КАРЬЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ QA ⭐

Эта статья пригодится всем, кто учится на тестировщика или только думает об этом!

Итак, в любой сфере есть развитие. Где-то головокружительное и быстрое, где-то линейное и вялое. Представь, что ты выбрал путь QA. Какие перспективы тебя ждут?

Итак, ты прошел курсы, выучил какие-то термины, что-то еще и отправился на поиски первой работы. Твой уровень - Junior Manual QA Engineer.

Junior, Middle, Senior - это общепринятая классификация специалистов по опыту и скиллам. Зачастую все с чего-то начинают. И мы, как и все после обучения, в предвкушении стартуем с низов!


Junior QA
Обученный специалист, который имеет достаточно теоретических знаний, чтобы его взяли на первый проект. Скорее всего, у него нет коммерческого опыта, но он всегда может найти себе стажировку (на подобии нашей).
Джун не самостоятельная единица, и поначалу делает незначительную работу: например, начинающие программисты занимаются фиксом мелких багов, а QA заполняют тестовую документацию или инспектируют верстку.


Middle QA
Спустя какое-то время (вариация от 1 до 2-х лет), получив опыт работы над 1-2 проектами, ты переходишь на уровень Middle специалиста.
У тебя есть хороший бэкграунд; ты знаешь, где лучше применить те или иные подходы, и в целом уверенно чувствуешь себя в профессии. Тебе не нужны няньки и жесткий контроль – ты сам способен обучать и наставлять новичков.


Senior QA.
Серьезный спец, который носит на плечах большой опыт работы в нескольких проектах и принимает решения самостоятельно. Часто Senior также выступает ментором для Junior и Middle специалистов. И конечно, среди остальных у него больше всего денег!

Lead QA - высший уровень, управленец и руководитель команды. Мозговой центр тестирования. Дирижер. Решает, как будет организовано, кем сделано и когда закончено.

Можно легко запомнить эту градацию следующим образом:

Junior - тебе ставят задачу, говорят как сделать, контролируют тебя.
Middle - тебе ставят задачу и могут подсказать, как ее сделать, но уже не контролируют.
Senior - ты можешь ставить задачи Junior и Middle.
Lead - ты решаешь все и за всех!

Кроме опыта вы также вольны расти между специализациями: например, от Manual к Automated QA.

Самым распространенный вариантом как раз является переход от ручного тестирования к автоматизированному за счет изучения языков программирования.
К слову, для ручного тестирования знание языков не требуется, и именно потому с этой специальности проще всего начать карьеру в IT.
Auto QA занимаются автоматизацией процессов тестирования, и что закономерно, ввиду более обширных знаний зарабатывают гораздо больше.
Важное по теме
Без опыта ручного тестирования стать Auto QA, даже зная программирование, не получится. Ни одна компания на практике на такое не пойдет. Автоматизация имеет иные паттерны, и главное там (кроме знаний языков и фреймворков) - понимание продукта и того, ЧТО, КАК и ДЛЯ ЧЕГО делать. Без опыта ручного тестирования крайне проблематично выстроить процессы подобной сложности. Справедливости ради, в любом проекте основой автоматизации является база ручных кейсов. Их просто перегоняют в код. То есть делают работу QA эффективнее и быстрее.

Не менее важное
Хотя ручное тестирование по прежнему имеет обширную область применения, постепенно все больше работодателей хотят видеть у Junior QA хотя бы минимальные представления и об автоматизации, а в купе с ними - узконаправленные прикладные навыки. Например, знания SQL и Postman.

Где можно оказаться после Senior?

Здесь открывается обширное поле для возможностей, и условно их можно разделить на 2 группы: менеджмент и техническая часть.

В первом случае твое развитие может привести вас к позициям Team Lead QA, директора по качеству и тому подобным местам.
Возможен переход в параллельные ветви. Тогда, к примеру, ты можешь стать директором по продукту (product), или его же менеджером (project).
Во втором случае ты рискуешь оказаться в кресле техлида команды автоматизаторов, технического директора QA… Либо, как вариант, перейти в разработку.

Строить или нет долгосрочные карьерные планы на стадии входа в профессию – думаю, дело лично каждого. Кто-то всегда планирует далеко наперед, кто-то руководствуется принципом “один раз живем”. В любом случае, опираться следует на свои сильные стороны и предпочтения: то, что получается лучше, скорее всего и есть тот самый путь!
Даже если ты гуру планирования, только в процессе работы возможно понять, что тебе ближе, что лучше удается, в каком направлении двигаться и на что рассчитывать.
Но осознавать, что у тебя огромные возможности для развития, что их несколько и всегда есть выбор – многого стоит. Это жирный плюс в пользу выбора профессии QA-инженера.
И уж поверь, они – не самые бедные люди на планете!